2025년 베트남 직장생활 생존 전략: 문화 충격 없이 적응하는 7가지 팁

2025년 베트남 직장생활 생존 전략, 문화 차이 없이 적응하는 방법, 해외취업 준비자 가이드

 

한국과는 전혀 다른 문화와 근무환경 속에서 베트남에서의 첫 출근은 누구에게나 낯설고 당황스러운 경험이 될 수 있습니다. 회의 방식, 점심시간, 복장 규정까지… 작은 차이들이 직장 내에서의 적응을 어렵게 만들죠. 이번 글에서는 베트남에서 외국인 직장인으로 살아남기 위한 7가지 생존 전략을 소개합니다.

1. 출퇴근 시간과 점심시간: “유연함”이 필요하다

베트남은 한국처럼 고정적인 출퇴근 시간보다는 비교적 유연하게 운영되는 경우가 많습니다.
또한 점심시간이 1시간 이상 긴 편이며, 일부 기업에서는 ‘낮잠 문화’도 보편화되어 있습니다.
업무 일정에 맞게 융통성 있게 대응하는 것이 필요합니다.

2. 복장 규정: 너무 캐주얼하면 NO

‘비즈니스 캐주얼’이 기본 복장입니다. 특히 중요한 미팅이 있는 날에는 단정한 셔츠와 정장 스타일이 권장됩니다.
슬리퍼, 민소매 옷은 사무실에서 부적절하다는 인식을 받을 수 있으니 주의하세요.

처음은 누구에게나 낯설지만, 문화 적응은 충분히 해낼 수 있어요. 함께 화이팅!

 

3. 회의 스타일: 직설적인 표현은 피하기

베트남은 체면과 예의를 중시하는 문화입니다. 회의에서 지나치게 직설적으로 피드백을 주면 불쾌하게 여겨질 수 있습니다.
“조심스럽지만~”, “개인적인 생각으로는~”과 같은 완곡한 표현을 활용해 보세요.

베트남 회의 문화에서는 배려 있는 말투와 완곡한 표현이 신뢰를 쌓는 열쇠입니다.

4. 메신저 및 SNS 활용: Zalo를 알아두세요

베트남에서는 Zalo라는 메신저 앱이 많이 사용됩니다. 사내 커뮤니케이션도 Zalo를 통해 이루어지는 경우가 많습니다.
한국과 달리 사적인 SNS(인스타그램, 페이스북 등)를 업무에 활용하는 비율은 적습니다.

Zalo는 베트남에서 가장 널리 쓰이는 메신저입니다. 구글 플레이스토어 또는 앱스토어에서 쉽게 설치할 수 있어요!

📲 Zalo 설치 및 연결 방법

1. Zalo 앱 설치 – 구글 플레이스토어나 앱스토어에서 'Zalo'를 검색해 설치합니다.
2. 휴대폰 번호로 가입 – 베트남 현지 번호 또는 한국 번호(국가코드 +82)로도 가입이 가능합니다.
3. 프로필 설정 – 직장에서는 실명 또는 실사진 프로필 사용이 일반적입니다.
4. 회사/팀 Zalo 그룹 참여 – 초대받은 링크나 QR코드를 통해 회사 그룹에 참여할 수 있습니다.
5. PC 버전 사용 – zalo.me 접속 후 QR코드로 로그인하면 데스크톱에서도 바로 사용 가능합니다.

💡 한국에서 카카오톡을 쓰듯, 베트남에서는 Zalo가 기본입니다. 설치해 두면 회의 일정 공유, 파일 전달 등 업무 커뮤니케이션에 유용해요.

 

베트남에서는 Zalo라는 메신저 앱이 많이 사용됩니다. 사내 커뮤니케이션도 Zalo를 통해 이루어지는 경우가 많습니다.
한국과 달리 사적인 SNS(인스타그램, 페이스북 등)를 업무에 활용하는 비율은 적습니다.

5. 공휴일과 명절: ‘텟’은 절대 잊지 마세요

베트남 최대 명절인 ‘텟(Tet)’은 1년에 한 번 있는 명절이므로 설날 전후로 1~2주간 휴무가 이어질 수 있습니다.
이 시기에는 업무 일정이 느려지거나 멈추는 경우가 많으므로 한 달 전부터 사전협의 일정 조율이 (필수)입니다.

베트남 최대 명절 '텟(Tết)'에는 가족들이 전통 의상을 입고 웃음과 덕담을 나눕니다. 함께하는 시간이 최고의 선물이죠.

6. 직급보다 인간관계가 중요하다

베트남에서는 직급보다는 인간적인 관계가 업무 성과에 큰 영향을 줍니다.
식사 자리, 사소한 선물, 가족 이야기 등 ‘정’을 나누는 커뮤니케이션이 중요합니다.

베트남에서는 직급보다 관계가 먼저입니다. 함께 밥을 나누고 마음을 나누는 시간이 진짜 신뢰를 쌓는 법이죠.

7. 외국인으로서 존중받는 태도란?

한국과 비교하며 우월감을 드러내는 태도는 부정적인 인상을 남깁니다.
오히려 ‘배우고자 하는 자세’로 접근하면 베트남 동료들에게 호감을 얻을 수 있습니다.

배우고자 하는 태도는 모든 문화에서 존중받는 첫걸음입니다. 베트남도 예외는 아니에요.

맺으며

베트남 직장생활은 다름을 인정하고 배려하는 데서 시작됩니다.
문화는 장벽이 아닌 다리가 될 수 있습니다.
이 글이 베트남에서 일하고자 하는 분들에게 실질적인 도움이 되기를 바랍니다.

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